Professioneel leiderschap

Ben je leidinggevende, manager of directeur en wil je jouw teamleden motiveren om te excelleren? Om anderen te bewegen, moet je zelf in beweging komen. Met andere woorden: om jouw teamleden te motiveren en te laten groeien, is het belangrijk dat je hen motiveert en inspireert.

Kan je hier hulp bij gebruiken, bijvoorbeeld bij het vergroten van jouw professionele leiderschapskwaliteiten of het aansturen van een team? Ik help je er graag bij! In verschillende coachingssessies begeleid ik je bij het verbeteren van professioneel leiderschap en professionele ontwikkeling.

Wat voor soort leider ben je?

Professioneel leiderschap ontwikkelen

Om jouw leiderschapskwaliteiten te vergroten, is het goed om te kijken waar je nu staat. Wat voor soort leider ben je en – nóg belangrijker! – wat voor soort leider wil je zijn? Stuur je medewerkers aan, coach je hen, delegeer je taken gemakkelijk en ben je dienend aan jouw medewerkers? Indien gewenst kunnen we medewerkers om input vragen. Hoe zien zij jou en wat voor soort leidinggevende ben je volgens hen? Door dit boven tafel te krijgen, weten we waar je nu staat. Vervolgens werken we toe naar het soort leider dat je wílt zijn, een professioneel leider. Hier help ik je tijdens verschillende coachingssessies bij en samen brengen we een verandering teweeg.

Executive coaching, ontological coaching en somatic coaching

Coaching professioneel leiderschap

Ik heb jarenlange ervaring in het coachen van uiteenlopende professionals, zoals jonge high potentials, jonge managers, leidinggevenden, bestuurders, DGA’s en CEO’s van lokale én internationale ondernemingen. Tijdens de coaching maak ik gebruik van verschillende coachingstechnieken. Deze technieken heb ik opgedaan door trainingen te volgen bij gerenommeerde trainingsinstituten Newfield Network en Strozzi Institute. Ik maak onder andere gebruik van de technieken executive coaching, ontological coaching en somatic coaching. Executive coaching is gericht op het ontwikkelen en verruimen van je eigen mogelijkheden. Bij ontological coaching krijg je inzicht in je onderbewustzijn en bij somatic coaching leer je te luisteren naar je eigen lichaam. Met (een combinatie of één van) deze technieken kunnen we professionele jouw leiderschapskwaliteiten vergroten.